Команда

Обновлено November 7, 2026

Планирование команды: отделы, сотрудники, роли, зарплаты и аллокация. Сотрудника можно привязать к месяцам — так закладывается поэтапный найм.

Команды живут в организации, а не в модели: их заводят в «Настройки → Люди и команды». Модель подключает команды организации, а в расчёте ФО�� учитывает зарплату и загрузку каждого участника.

Расчёт ФОТ

Стоимость сотрудника в месяц

Загрузка=Загрузка%100Эффективная зарплата=Зарплата×ЗагрузкаСоцналог=Эффективная зарплата×Ставка соцналога100Стоимость сотрудника=Эффективная зарплата+Соцналог\begin{aligned}\text{Загрузка} &= \frac{\text{Загрузка\%}}{100} \\\text{Эффективная зарплата} &= \text{Зарплата} \times \text{Загрузка} \\\text{Соцналог} &= \text{Эффективная зарплата} \times \frac{\text{Ставка соцналога}}{100} \\\text{Стоимость сотрудника} &= \text{Эффективная зарплата} + \text{Соцналог}\end{aligned}

Зарплата умножается на долю аллокации, затем добавляются социальные отчисления.

Где используется: Расходы на персонал → расходы за месяц.

На что влияет: Расходы на персонал → постоянные расходы → P&L, маржинальность.

ФОТ команд за месяц

Расходы на команду=∑Стоимость сотрудника (активных в этом месяце)\text{Расходы на команду} = \sum \text{Стоимость сотрудника (активных в этом месяце)}

Сумма затрат на всех сотрудников всех команд, которые активны в данном месяце.

Где используется: Расходы за месяц → P&L.

На что влияет: Общие расходы → чистая прибыль → прибыль банка.